社会保険関係の事務手続代行

社会保険とは、「健康保険」と「厚生年金保険」二つを総称した呼び方です。
法人の場合には、法律上「社会保険」に加入する義務があります。
また個人事業の場合には、一定の条件で加入義務が生じます。

会社員などとその扶養家族が病気やけがをしたとき、出産したとき、
なくなったときに、必要な保険給付を受けられる制度です。

老齢、障害、死亡した場合に、国民年金の基礎年金に上乗せして
給付される制度です。

次のような手続きを代行します。
●新規適用届：事業所が新規に社会保険に加入する際の手続きです。
●算定基礎届：毎年7月10日までに定例的に行われる届出です。

　法律上決められた条件の下、被保険者1人1人の賃金を算出し、届出を行います。
●資格取得／喪失届：従業員が入社したり退社する度に、

　その資格の取得・喪失に関する届出事務が生じます。
●健康保険各種給付：従業員が私傷病で労務不能となった際の所得補償や、

　出産に関する給付を受ける際に申請を行います。